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      人力資源

      陸海新通道運營貴州有限公司人員選聘通知

      來源:    瀏覽數(shù):133    發(fā)布時間:2020/8/19 9:31:55

      為進一步深化市屬國有企業(yè)改革,根據(jù)《遵義交旅投資(集團)有限公司深化改革重組實施方案》《遵義交旅投資(集團)有限公司深化改革重組人員調(diào)整實施方案》文件精神,結(jié)合公司實際,開展人員選聘。

      一、選聘原則

      選聘工作嚴格按照公平、公正、公開原則,采取直選、面談測評兩種方式進行,實行公開報名條件、公開選聘程序、公開測評結(jié)果。

      二、選聘范圍

      與集團總公司及下屬全資、控股公司簽訂固定期限和無固定期限勞動合同的正式員工,不含試用期員工。

      三、報名基本條件

      (一)一般應(yīng)當具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?。

      (二)具有正常履行職責的身體條件。

      (三)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

      (四)符合具體崗位所需的專業(yè)知識和有關(guān)條件。

      四、報名流程

      報名方式:現(xiàn)場報名,當場進行資格審核。本人因特殊原因不能到現(xiàn)場報名的,可委托他人攜帶本人委托書報名。員工報名參與選聘只可填報一個工作崗位。

      (一)報名時間:

      報名時間共 2天,2020年8月20日—2020年8月21日中午17:00,逾期不再受理。(工作時間接受報名)

      (二)報名地點:高鐵新城遵義交旅投集團大廈11樓陸海新通道貴州公司辦公室。

      (三)報名資料

      1.有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等證書原件及復(fù)印件一份);

      2.自行下載并填寫2份《陸海新通道運營貴州有限公司選聘報名表》(附件2);

      3.報名人員需所在單位同意。

      五、面談

       由面談小組對符合條件的報名人員進行面談測評。

      (一)面談時間

      面談時間共1天:2020年8月22日

      資格審核通過的人員于2020年8月22日(星期六)8:40 前到達候考室,遲到 20 分鐘以上者視為主動放棄面談資格。

      (二)面談地點

      面談室:另行通知,根據(jù)符合條件的報名人數(shù)確定面談室數(shù)。

      候考室:陸海新通道運營貴州有限公司會議室

      (三)面談小組及工作人員

      1.面談小組:設(shè)5名考官,其中主考官1人、考官2人,面談小組人員由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人員組成。

      2.工作人員

      面談室設(shè):

      聯(lián)絡(luò)員1人,選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派;

      記分員1人,選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派;

      監(jiān)督員1人,選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派,面談考生抽簽環(huán)節(jié)監(jiān)督員需在場;

      候考室設(shè):工作人員1人,選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派。

      (四)面談實施

      1.考官及工作人員等的培訓(xùn)與管理

      為確保本次面談工作的公正、公平,本次面談由綜合財務(wù)部對面談考官和工作人員進行集中考前培訓(xùn)。

      1)培訓(xùn)時間

      時間:面談當日面談前半小時

      2)培訓(xùn)內(nèi)容:包括面談考官、工作人員職責,工作程序和面談過程中需注意的事項。

      面談當日所有考官及工作人員均實行入闈管理,集中統(tǒng)一行動,面談期間的通訊工具由本考場監(jiān)督員保管,考官和考場工作人員均不得以任何方式與外界接觸。

      2.候考室考生管理:面談考生攜帶本人有效居民身份證按時進入候考室。

      3.面談實施方式:面談采用非結(jié)構(gòu)化方式,面談考官隨機提問,每位考生面談時間控制在10分鐘內(nèi)。面談考生按抽簽確定的序號和有關(guān)要求參加面談,面談結(jié)束后按要求及時到候分室。

      4.面談成績評定:面談滿分為100 分,每名考官按照考生的答題情況,按照測評要素和評分標準,在評分表上打分并簽名。

      評分表中有成績修改的,考官應(yīng)在相應(yīng)地方簽名。

      面談計分方法:同一崗位面談3名考生后,考官開始打分,5位考官所打分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分,匯總后得出的平均分保留兩位小數(shù),即為考生面談成績。面談成績70分以下的人員淘汰。

      5.面談成績公布:記分員統(tǒng)計出考生面談成績后,填寫成績通知單,記分員、監(jiān)督員簽字確認后交主考官審核,無誤后由聯(lián)絡(luò)員將成績單送到候分室相應(yīng)考生簽收,考生隨即離開考場、考點。

      6.確定擬選聘對象:根據(jù)選聘職位計劃數(shù)和面談成績從高到低按 1:1 的比例確定擬選聘對象,報公司辦公會審定。同一職位報名考生成績出現(xiàn)并列的,重新組織面試,以重新面試成績高者確定為擬選聘對象。

      7.審查:由綜合財務(wù)部對擬選聘對象2018年以來收到的問題線索和違規(guī)違紀情況進行審查,審查不合格的淘汰,空缺職位依次遞補。

      8.擬選聘對象審定:審查合格的擬選聘對象,報公司辦公會審定。

      (五)面談紀律要求

      面談結(jié)束前的就餐等活動,必須集中統(tǒng)一,確保面談工作的絕對安全保密。面談室除本考場考官、工作人員外,其他人員一律不得進入。

      六、結(jié)果公布

      另行通知。

      七、其他

      本次選聘人員涉及到晉升公司中層崗位的,待人員選聘到位后通過考察確定。

      八、工作監(jiān)督

      (一)本次選聘全程由接受監(jiān)督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有回避對象參加選聘的,不能參與各個環(huán)節(jié)的工作。如發(fā)現(xiàn)有違紀行為,對有關(guān)工作人員按規(guī)定嚴肅處理,對報名人員取消選聘資格。

      (二)資格審查將貫穿于選聘工作的全過程,報名人員提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合選聘條件的報名人員進入各個選聘環(huán)節(jié)的或已聘用的,取消選聘資格,其責任由報名人員自負。

      (聯(lián)系人:繆紅飛,電話:18585278005)

       


      附件:1.陸海新通道運營貴州有限公司選聘職位表

      2.陸海新通道運營貴州有限公司選聘報名表


       

       

      陸海新通道運營貴州有限公司

                           2020年8月19日


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